COACHING DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Você se sente FELIZ e REALIZADO na sua carreira?

Primeiramente: O que é Coaching?

Coaching é uma ferramenta poderosa usada para desenvolver pessoas. Pode ser definido como um processo de aprendizagem e transformação, que tem como objetivo melhorar desempenho e qualidade de vida, ativando potencialidades do cliente “Coachee”. No processo de Coaching, é estabelecida uma parceria, onde o Coach acompanha o Coachee em sua jornada de reflexão, descobertas e aprendizagem. O Coaching dá suporte para que habilidades, recursos internos e criatividade do cliente sejam despertados e utilizados.

E o Coaching de Desenvolvimento Profissional, como é?

O Coaching de Desenvolvimento Profissional foi desenvolvido para apoiar profissionais de quaisquer áreas de atuação e em qualquer fase da carreira. Desta forma, minha missão é ajudar os profissionais a ter mais clareza sobre seus objetivos, permitindo a construção de um plano estratégico para seu atingimento e estimulando o desenvolvimento de competências necessárias para que isso ocorra. O Coaching de Desenvolvimento Profissional é para os profissionais que desejam e pretendem crescer em sua carreira, com isso é necessário definir um plano para obter mais valorização, reconhecimento e sucesso em toda a sua trajetória.

Fases do processo de Coaching de Desenvolvimento Profissional

Sessão de Alinhamento

Briefing de Carreira

Definição do Objetivo e Planejamento das Sessões

Assessment de Perfil Comportamental

Inventário de Pontos de Alavancagem e Oportunidades de Desenvolvimento

Plano de Desenvolvimento de Competências

Acompanhamento e Medição de Resultados

Por que você deveria passar por um processo de Coaching de Desenvolvimento Profissional?

  • – Refletir sobre sua forma de atuação e como torná-la mais eficaz, produtiva e valorizada;
  • – Refletir sobre sua carreira e sobre a necessidade de promover mudanças para uma maior realização profissional.
  • – Preparar-se para um próximo passo na carreira.
  • – Identificar e corrigir comportamentos que impedem uma abordagem mais bem sucedida no trabalho.
  • – Otimizar seu potencial profissional.
  • – Autoconhecimento e Autodesenvolvimento de si mesmo.
  • – Reconhecer com mais clareza seus pontos fortes, suas fortalezas e identificar melhorias.
  • – Definir claramente metas, objetivos para a sua carreira;
  • – Realizar um planejamento estruturado e estratégico da sua carreira junto com ações definidas para chegar em seu principal objetivo.

ESTRUTURA DO COACHING

  • – 10 sessões de forma online; ou 05 sessões depende muito do objetivo do Profissional
  • – Via Skype ou app Zoom;
  • – Com duração entre uma hora a uma hora e meia;
  • – Uma vez na semana.
  • – Ficamos juntos(as) por volta de 03 meses se forem as 10 sessões.

Se interessou?

Infelizmente, as vagas para esse serviço de Coaching estão todas preenchidas… Mande um e-mail para contato@vivianagiachini.com.br para mais informações ou para entrar na minha lista de espera.